Isabel est passionnée par la création de solutions innovantes, durables et efficaces pour des systèmes complexes. Elle s'engage personnellement à orienter son travail professionnel vers la co-création d'un monde meilleur. Son engagement envers les stratégies de rupture en tant qu'outil d'autonomisation signifie qu'elle travaille avec des personnes à tous les niveaux d'un système : les dirigeants et les équipes d'une organisation, les travailleurs de première ligne, les citoyens et les organisations industrielles, en créant un "terrain de jeu" plus équitable pour tous les individus grâce au développement durable et en agissant comme un catalyseur de l'action par la compréhension des opportunités innovantes pour créer le changement.
Née en Équateur, Isabel a une grande expérience du travail sur les continents d'Afrique de l'Est et de l'Ouest. Elle a conçu des solutions transformatrices pour les communautés à faibles revenus et a mené des recherches immersives dans divers environnements touchés par des défis de santé publique à grande échelle.
Son expérience dans le domaine du changement de comportement social (SBC) l'a amenée à faire partie du groupe consultatif technique externe - un groupe d'experts qui façonnera la manière dont le SBC est mis en œuvre à l'UNICEF, afin de fournir des conseils, des idées, des innovations et un leadership dans le monde de la conception centrée sur l'humain.
Elle applique son expérience en matière de plaidoyer à son travail de conception afin de garantir un changement de comportement individuel conscient, mais aussi un changement de normes communautaires/institutionnelles. Lorsqu'elle travaillait à ThinkPlace, Isabel a dirigé de multiples processus d'innovation : outils de recherche immersifs, prototypage et test rapides et stratégies de changement de comportement qui ont alimenté de grands projets de santé publique. Elle a acquis une expérience du contexte africain dans des domaines tels que la santé publique, la nutrition et la durabilité environnementale, notamment en travaillant dans plus de 10 pays d'Afrique de l'Est et de l'Ouest.
Elle s'est personnellement engagée à orienter son travail professionnel vers la co-création d'un monde meilleur par le biais de stratégies perturbatrices et en générant un "terrain de jeu" plus équitable pour tous les individus. Elle agit comme un catalyseur d'action en comprenant les opportunités innovantes pour créer le changement.
Isabel is passionate about creating innovative, sustainable, and effective solutions for complex system. She is personally dedicated to directing her professional work towards co-creating a better world. Her commitment to disruptive strategies as a tool for empowerment means she works with people at all levels of a system: organisational leaders and teams, frontline workers, citizens, and industry organisations by generating a more equitable ‘playing field’ for all individuals through HCD acting as a catalyst for action by understanding innovative opportunities to create change.
Born in Ecuador, Isabel has wide experience working in East and West African continent and has designed transformative solutions for low-income communities, conducted immersive research in diverse environments affected by large scale public health challenges.
Her experience working in the field of Social Behavioural Change (SBC) led her to be part of the External Technical Advisory Group – a brain trust of movers and shakers that will shape the way SBC is done at UNICEF to provide guidance, ideas, innovation, and leadership in the world of human-centred design.
She applies her background in advocacy to her design work to secure to consciously build individual behaviour change but also community/institutional norm change. At her time at ThinkPlace, Isabel has led multiple innovation processes immersive research tools, rapid prototyping and testing and behaviour change strategies that have informed major public health projects. She has experience in the African context in areas such as public health, nutrition and environmental sustainability including working in over 10 countries in east and west Africa.
She is personally dedicated to directing her professional work towards co-creating a better world by through disruptive strategies and by generating a more equitable ‘playing field’ for all individuals acting as a catalyst for action by understanding innovative opportunities to create change.
